我们的团队如何协助企业进行合规管理？

我们可以协助公司与管理层共同建立和维护有效的合规管理体系。具体包括：

• 界定合规管理体系的范围;

• 确定合规义务;

• 识别、分析和评估企业合规风险;

• 起草合规政策;

• 确定公司组织结构内的职位分工、职责和权限;

• 在公司内部分配合规责任;

• 组建合规治理领导机构，确定最高管理层的角色和职责;

• 制定合规职能、管理层和员工职责;

• 制定行动计划，包括合规风险、不符合要求规定的情况，及具体的整改措施等; 

• 对管理层和员工进行培训;

• 定期进行合规情况评估，并就评估结果及改进建议出具合规报告;

• 定期或至少每年进行一次合规审查，并基于我们的发现和建议出具合规审查报告。